Blog:
Hoe kun je ervoor zorgen dat een team beter samenwerkt?
In elk team heb je verschillende persoonlijkheden. Hoe deze teamleden met elkaar samenwerken is erg belangrijk voor het succes van het team. Een slechte samenwerking heeft een negatieve invloed op de prestaties van het team. Een goede samenwerking daarentegen werpt juist zijn vruchten af. Hoe kun je ervoor zorgen dat een team beter samenwerkt? In deze blog help ik je op weg met een superhandige tool.
Spring snel naar:
1. Krijg inzicht in je persoonlijkheid
Elke medewerker is uniek en heeft zijn eigen schatkist aan kwaliteiten. De ene persoon kan goed analytisch denken, inhoudelijke teksten schrijven en projectmatig werken. Een andere medewerker is juist goed in overtuigen, heeft altijd zijn woordje klaar en is een ster in verkopen. Deze kwaliteiten dragen bij aan jouw unieke persoonlijkheid.
Je persoonlijkheid bepaalt hoe je reageert, denkt en handelt. Hoe reageer jij bijvoorbeeld op een onverwachte situatie: verstijf jij helemaal of kom je direct in actie? En tijdens een eerste kennismaking: neem jij de leiding en ben je erg aanwezig? Of ben je juist relatief stil en kijk je de kat uit de boom? Hoe jij reageert, wordt bepaald door jouw gedragsvoorkeuren. Door de jaren heen heb je een voorkeur ontwikkeld en ook de context speelt hierin een grote rol.
2. Insights Discovery
Deze voorkeuren zijn schematisch weergegeven in een handige tool: Insights Discovery. Hieronder zie je het Insights Discovery kleurenmodel.
De kleuren verwijzen naar gedragsvoorkeuren die bepalen hoe jij reageert, denkt en handelt. Iedereen heeft alle kleuren in zich en de combinatie van de kleuren maakt ons als mens uniek. Deze kleurentaal is makkelijk te begrijpen en te onthouden. Insights Discovery geeft jou zo meer inzicht in jezelf. Door te kijken naar jouw voorkeuren ontstaat er een persoonlijk profiel en zo leer je waar jouw eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten liggen.
3. Insights Discovery zorgt voor een effectievere samenwerking
En niet alleen in jezelf, ook in collega’s krijg je meer inzicht. Je leert om de kleuren bij hen te herkennen. Heb jij je altijd afgevraagd waarom een collega altijd afhaakt bij een inhoudelijk lang verhaal? Of waarom die ene collega overtuigd moet worden met feiten? Door te werken met Insights Discovery leer jij de kleuren bij jezelf en jouw collega’s te herkennen. Er is een effectievere samenwerking, meer wederzijds begrip en een betere communicatie. Een win-win-win-win situatie dus!
Wil jij zelf aan de slag?
Wil jij meer weten over Insights Discovery? Of wil jij direct aan de slag met Insights Discovery? Neem dan contact met mij op!
Zit je nog met vragen?
In de verkooptrainingen leer je alles over de verschillende fases van verkoop. Hierbij word je stap voor stap verder geholpen op het gebied van klantgerichte verkoop. Dat begint bij de eerste indruk, het eerste telefoongesprek of mailcontact en dit gaat door tot de offerte en de opdrachtbevestiging.